// NUESTRA COMPAÑIA

Política de Seguridad Vial

ACTIVO HUMANO S.A.S como empresa de agencias de empleo temporal, comprometida con la salud y el bienestar de sus colaboradores, contratistas, empresas usuarias y aliados estratégicos promueven acciones encaminadas a la prevención de accidentes de tránsito y a mejorar la cultura vial en los desplazamientos misionales e itinere mediante la implementación de:

  • Suministro de recursos financieros, humanos y técnicos para la planificación, implementación y seguimiento del PESV.
  • Cumplimiento a los requisitos legales adquiridos en materia Seguridad Vial, movilidad segura (Resolución 40595 de 2022) y el código nacional de tránsito (ley 769 de 2002).
  • Espacios de capacitación y formación en seguridad vial para todos los usuarios de las vías.
  • Conductas seguras mediante la ejecución de los programas de gestión de velocidad segura, Prevención de fatiga, prevención de la distracción, programa cero tolerancias de alcohol y drogas y protección de actores viales vulnerables.
  • Planes y buenas prácticas de mantenimiento que avalan el óptimo funcionamiento de los vehículos propios y de los funcionarios que desarrollan actividades con sus vehículos en misión.
  • Realizar la planificación de los desplazamientos laborales en labores y rutas con la debida antelación, analizando los riesgos y estableciendo las medidas preventivas.
  • Buen uso de los sistemas de transporte público en el que se movilizan los colaboradores.
  • Prácticas de movilidad segura en todos los colaboradores.
  • Protocolos de acción y entrenamiento en caso de accidentes y eventos de tránsito.

El cumplimiento de la política de seguridad vial se garantiza mediante la implementación del Plan Estratégico de seguridad vial en sus fases de planificación, implementación ejecución, seguimiento y mejora continua; el desarrollo de los programas de gestión de riesgo crítico y los resultados de Indicadores del PESV.

La presente política de seguridad vial será revisada cada tres años para dar cumplimiento a lo establecido en la resolución 40595 de 2022.

La presente política se firma a los 20 días del mes de enero de 2025.

// CARLOS ANDRES VACA - GERENTE GENERAL